Udine (giovedì, 27 novembre 2025) — È stato ufficialmente presentato “Includi”, la nuova iniziativa di Federsolidarietà FVG — la federazione delle cooperative sociali aderenti a Confcooperative — volta a favorire l’inserimento lavorativo di persone con disabilità nelle imprese.
di Ludovica Maura Santarelli
Il progetto mira a creare una rete stabile tra cooperative sociali e imprese profit del territorio, offrendo strumenti concreti per trasformare una responsabilità normativa in un’opportunità reale di inclusione.
Secondo i dati diffusi in occasione della presentazione, nella regione ci sono 2.705 aziende soggette agli obblighi previsti dalla Legge 68/1999, che impone quote di assunzione per persone con disabilità, e di queste il 59% conta oltre 50 dipendenti. Nonostante questo, permangono 2.603 “scoperture”, cioè posti ancora da coprire secondo le quote di legge.
Attualmente le cooperative aderenti a Confcooperative in Friuli-Venezia Giulia impiegano 823 lavoratori svantaggiati, oltre a gestire borse-lavoro e percorsi di tirocinio.
Una delle leve principali su cui “Includi” punta è l’utilizzo delle convenzioni previste dal Decreto Legislativo 276/2003 art. 14 che permettono alle imprese di adempiere all’obbligo assuntivo affidando una commessa a una cooperativa sociale specializzata, evitando un’assunzione diretta ma garantendo comunque l’inserimento lavorativo di persone con disabilità.
Secondo Luca Fontana, presidente regionale di Federsolidarietà FVG, “Includi” rappresenta una risposta concreta e sostenibile ai bisogni del territorio: un ponte tra cooperazione sociale e imprese, per garantire lavoro e dignità a chi troppo spesso resta escluso.
“Includi”, con la sua piattaforma digitale e la rete di cooperative attive, si configura come un modello operativo di inclusione: non un semplice adempimento, ma un’occasione per una società più giusta, dove la disabilità diventi un valore da valorizzare piuttosto che un ostacolo da superare.
Last modified: Novembre 27, 2025
